Intégrez Infolegale en tant que Directeur·rice artistique !

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Participez à l’aventure humaine d’une entreprise innovante et à forte croissance et valorisez votre talent créatif au sein d’une équipe de passionnés !

À partir de notre charte, venez créer l’univers graphique d’Infolegale en assurant la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des supports de communication interne et externe de l’entreprise.


Qui sommes-nous ?

Infolegale est la référence dans la production et la diffusion d’informations à haute valeur ajoutée sur les entreprises et leurs dirigeants.
En forte croissance depuis sa création en 2008, nous proposons des solutions différenciantes pour répondre aux problématiques de solvabilité, de conformité et de fraudes.

Infolegale a lancé en 2020 un vaste chantier de refonte de son identité de marque.
En rejoignant Infolegale, vous aurez l’opportunité :
D’intervenir sur des produits et domaines variés
De pouvoir échanger et partager vos expériences avec une équipe Marketing dynamique et pluridisciplinaire (Chef de projet digital, Content Manager, Customer Success Manager)
De monter en compétences dans une société à taille humaine
D’intégrer une société où il fait bon « vivre », signataire de la Charte de la diversité, doublement labellisée Happy At Work & Tech At Work 2020 et présente dans le palmarès Les Champions de la croissance 2021.

Informations

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Part-Dieu (Lyon 3)
  • Rémunération : Selon profil
  • Avantages : Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié, remboursement à 50% des frais de transport public

Vos missions

Au sein d’une équipe Marketing jeune et dynamique de 4 personnes, et en étroite collaboration avec la Direction, les équipes commerciale et informatique, vous occuperez la fonction de Directeur artistique (H/F) et serez principalement en charge des activités suivantes :

1. Création graphique

  • Créer l’univers graphique de l’entreprise sur les différents modes de communication : affiches, encarts presse, sites internet, PLV, argumentaires de vente, marketing direct…
  • Concevoir les supports ou les campagnes de communication (on et offline) en lien avec la stratégie définie par les services marketing et commercial tout en apportant un regard neuf et critique.
  • Participer à la stratégie inbound marketing en créant les formats graphiques (print, digital, UX, motion design) des différents types de contenus produits en interne : livres blancs, infographies, articles, vidéos, displays…

2. Expertise graphique

  • Apporter votre expertise sur la cohérence graphique avec les usages et les produits.
  • Veiller à ce que les choix graphiques soient en accord avec les attentes et les besoins de nos clients.
  • Participer à la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’études clients sous l’angle de l’expérience utilisateur.
  • Sensibiliser la Direction sur les sujets de votre périmètre pouvant influer sur la stratégie de l’entreprise.

3. Veille sur les tendances

  • Proposer, tester et mesurer des axes d’améliorations et des solutions innovantes pour faire évoluer notre écosystème digital (site Web, landing pages, Blog…
  • Assurer une veille permanente sur les tendances graphiques/visuelles afin de maintenir le niveau qualité de l’image d’Infolegale.
  • Valoriser le positionnement d’Infolegale sur les différents médias.

Vos compétences

Au-delà de votre talent créatif vous permettant de convaincre de la valeur de vos idées, vous maîtrisez les compétences suivantes :

  • Outils Adobe CC (Ps, Ai, Id, Ae, Pr, Xd)
  • Outils bureautiques (Word et PowerPoint notamment)
  • Conception et montage vidéo
  • Capacités rédactionnelles : respect des règles typographiques, orthographiques, grammaticales et de syntaxe
  • L’approche Design Thinking et la connaissance du CMS HubSpot seraient un plus

Votre profil

  • Vous avez acquis(e) une solide expérience professionnelle (5 ans minimum)
  • Fine plume, vous aimez rédiger des accroches percutantes et vous maîtrisez parfaitement la langue française

  • Vous suivez et décryptez les tendances

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous êtes orienté(e) « client » et avez la volonté de les satisfaire tout en apportant une réelle valeur ajoutée à leurs besoins

Enfin votre talent compte autant que votre adhésion au projet de l’entreprise et de ses valeurs.